Pada akhir Agustus lalu, penulis menerbitkan buku baru berjudul “Gus Dur Nahkoda Perubahan” (2025). Buku ini mengupas seni kepemimpinan Gus Dur, yang menghasilkan perubahan signifikan saat menjadi Presiden RI dalam kurun kurang dari 2 tahun. Dengan pendekatan teori manajemen kepemimpinan yang belum pernah dibahas penulis lain, buku ini berhasil mengungkap karakteristik leadership style Gus Dur. […]

Gus Dur punya tempat khusus di kalangan warga Tionghoa Indonesia. Ia adalah orang yang secara formal berani mendukung mereka dengan mengeluarkan Keppres No. 6 Tahun 2000 tentang Agama, Kepercayaan, dan Adat-Istiadat Cina. Agama Konghucu diakui dan atraksi budaya tradisional mereka pun boleh tampil di publik, yang sebelumnya dilarang. Ini pelajaran kepemimpinan penting dari figur Gus […]

Sudah 100 hari kepemimpinan Prabowo-Gibran. Banyak upaya yang dilakukan. Survei tingkat kepuasan pun relatif tinggi. Tetapi, kabinet tergemuk sejak Orde Baru ini, justeru masih terlihat kedodoran: Low Tempo: Gaya permainan kurang agresif dan responsif. Lack of Stars: Kurangnya bintang lapangan yang menggebrak. Low Creativity: Belum munculnya terobosan kebijakan. Blunder: Sudah tiga kasus blunder besar terjadi […]

Hingga hari ini, belum terlihat gebrakan para pemimpin daerah hasil Pilkada 2024. Tetapi, Kang Dedi Mulyadi (KDM) sudah viral lebih dulu. Langkah kuda-kuda sudah diambil. Sebelum dilantik pada 6 Februari nanti, KDM sudah ambil ancang-ancang di media. Ini dia 7 langkah kuda yang diambilnya: Clear direction: Arahan jelas yang harus dikerjakan anak buah. Target-Oriented: Capaian […]

The activist leader adalah konsep kepemimpinan yang memiliki cara berpikir ala aktivis untuk menggolkan isunya. Konsep ini dikemukakan oleh Lucy Parker & Jon Miller dalam bukunya The Activist Leader: A New Mindset for Doing Business (2023). Dan, hasil dari percakapannya dengan banyak tokoh CEO di berbagai perusahaan kelas dunia, Lucy dan Jon berkesimpulan bahwa ini […]

Parents Who Lead (2020) adalah buku yang ditulis Stewart Friedman & Alyssa F. Westring mengenai bagaimana pentingnya prinsip-prinsip kepemimpinan diterapkan dalam keluarga. Secara alami, orang tua sudah menerapkan keterampilan kepemimpinan setiap saat, misalnya dalam upaya memotivasi anak untuk melakukan tugas apa pun di rumah atau di sekolah, atau untuk membantu mereka mengatasi rasa takut mencoba […]

Quiet leadership adalah istilah yang menggambarkan gaya kepemimpinan tenang, halus (soft) kalm, tidak berisik (noiseless), tetapi membawa result dan legacy yang efektif. Ini berbeda dengan gaya kepemimpinan yang unquiet atau extrovert, cenderung banyak bicara, determinan, suka nge-push, kadang tempramental, dan lainnya. Pertanyaannya, salah satu gaya lebih efektif memberikan hasil (result) dibandingkan lainnya? Kenyataannya, quiet leadership […]

Future-back thinking adalah istilah yang dikemukakan oleh Mark W. Johnson & Josh Suskewicz dalam buku Lead from the Future: How to Turn Visionary Thinking Into Breakthrough Growth (2020). Future-back thinking adalah cara berpikir melihat visi masa depan yang ditarik untuk menjadi inisiatif strategis hari ini. Untuk menghadapi ancaman disrupsi dan pergeseran pasar, para pemimpin harus […]

Deep responsibility adalah istilah yang dilontarkan oleh Geoffrey Jones dalam bukunya  Deeply Responsible Business: A Global History of Values-Driven Leadership (2023). Deep responsibility menggambarkan bagaimana gaya kepemimpinan yang dilandasi nilai-nilai (values-based leadership) dan memiliki rasa tanggung jawab yang lebih besar (higher degree of responsibility) daripada sekadar kepentingan bisnis atau kelompoknya. Sebagai orang yang punya minat […]

Akhir-akhir ini, sejak debat capres bergulir, etika kepemimpinan mengemuka di wacana umum. Sebelumnya hampir tidak pernah ada wacana demikian. Ini sebuah pertanda bagus orang mulai sadar pentingnya kepemimpinan berlandaskan nilai-nilai, dan bagaimana kepemimpinan nirnilai itu sangat berbahaya bagi demokrasi dan kepemimpinan nasional. Apa itu kepemimpinan nirnilai? Bila kepemimpinan ber-nilai (berlandaskan nilai) adalah seni kepemimpinan yang […]