Leadership

Quiet Leadership, Diam-Diam Menghanyutkan

Quiet leadership adalah istilah yang menggambarkan gaya kepemimpinan tenang, halus (soft) kalm, tidak berisik (noiseless), tetapi membawa result dan legacy yang efektif. Ini berbeda dengan gaya kepemimpinan yang unquiet atau extrovert, cenderung banyak bicara, determinan, suka nge-push, kadang tempramental, dan lainnya. Pertanyaannya, salah satu gaya lebih efektif memberikan hasil (result) dibandingkan lainnya? Kenyataannya, quiet leadership […]
  • 2 min read
  • May 24, 2024
Leadership

Deep Responsibility

Deep responsibility adalah istilah yang dilontarkan oleh Geoffrey Jones dalam bukunya  Deeply Responsible Business: A Global History of Values-Driven Leadership (2023). Deep responsibility menggambarkan bagaimana gaya kepemimpinan yang dilandasi nilai-nilai (values-based leadership) dan memiliki rasa tanggung jawab yang lebih besar (higher degree of responsibility) daripada sekadar kepentingan bisnis atau kelompoknya. Sebagai orang yang punya minat […]
  • 2 min read
  • May 17, 2024
Leadership

Kepemimpinan Nirnilai

Akhir-akhir ini, sejak debat capres bergulir, etika kepemimpinan mengemuka di wacana umum. Sebelumnya hampir tidak pernah ada wacana demikian. Ini sebuah pertanda bagus orang mulai sadar pentingnya kepemimpinan berlandaskan nilai-nilai, dan bagaimana kepemimpinan nirnilai itu sangat berbahaya bagi demokrasi dan kepemimpinan nasional. Apa itu kepemimpinan nirnilai? Bila kepemimpinan ber-nilai (berlandaskan nilai) adalah seni kepemimpinan yang […]
  • 5 min read
  • Jan 14, 2024